Stellenausschreibungen

Stellenausschreibung

Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) gehört zu den größten, forschungsstärksten und international ausgerichteten Universitäten in Deutschland. Am Fachbereich für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der FAU ist im Forschungsbereich Kommunikationswissenschaft (Prof. Dr. Adrian Meier) zum 01.10.2025 eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (75%), Doktorandin/Doktorand, (m/w/d – EGr. E13 TV-L)

befristet für die Dauer von vier Jahren zu besetzen. Die Befristung erfolgt mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (i.d.R. Promotion). Eine Anschlussbeschäftigung um bis zu weitere zwei Jahre wird angestrebt. Die Anstellung erfolgt in Teilzeit (75%) in der Entgeltgruppe E13 TV-L. Der Bereich Kommunikationswissenschaft stellt Büroräume in Nürnberg bereit (Findelgasse 7/9), die Tätigkeit kann jedoch auch an bis zu zwei Arbeitstagen pro Woche remote ausgeübt werden (bspw. im Homeoffice).

Die Professur für Kommunikationswissenschaft erforscht schwerpunktmäßig die positiven und negativen Folgen digitaler Kommunikation und Medien für Wohlbefinden, Gesundheit und Selbstregulation der Nutzerinnen und Nutzer. In der Forschung arbeitet die Professur vorwiegend mit kommunikationswissenschaftlichen und medienpsychologischen Theorien sowie mit quantitativ-empirischen Methoden.

Aktuelle Fragen adressieren etwa den Einfluss sozialer Medien auf die mentale Gesundheit, mögliche Ansätze zur effektiven Regulierung von Social Media, die Steigerung sozialer Verbundenheit und Kohäsion durch interpersonale und digitale Kommunikation in der Arbeitswelt sowie Dynamiken der Mensch-KI-Kommunikation. Nähere Informationen zu den Forschungsschwerpunkten der Professur finden Sie hier.

Ihr Aufgabenprofil umfasst:

  • Eigenständige Forschung mit Bezug zu den Themenfeldern der Professur (bspw. Koordination und Durchführung von Datenerhebungen, Datenanalyse, Anleitung wiss. Hilfskräfte)
  • Präsentation von Forschungsergebnissen auf Fachtagungen, Workshops sowie im Rahmen von Formaten der Wissenschaftskommunikation (z. B. Veranstaltungen, Social Media)
  • Erstellen von Manuskripten und Veröffentlichung in einschlägigen Zeitschriften der Kommunikationswissenschaft, (Medien-)Psychologie, Sozialwissenschaften
  • Wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion)
  • Kommunikationswissenschaftliche und/oder medienpsychologische Lehre in Seminaren und Übungen sowie Betreuung von Abschlussarbeiten
  • Mitarbeit im Team Kommunikationswissenschaft am Fachbereich WiSo

Notwendige Qualifikationen:

  • Sehr guter Abschluss eines Studiums (Master oder vergleichbar) der Kommunikationswissenschaft, Psychologie oder empirischen Sozial-/Verhaltenswissenschaft
  • (Sehr) gute Kenntnisse quantitativ-empirischer und statistischer Methoden
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständigkeit und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Interesse an Fragen der digitalen Kommunikation, Mensch-KI-Kommunikation, Medienpsychologie, Medienwirkungsforschung, digitalen Methoden, mentalen Gesundheit oder der Zukunft der Arbeit

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Kenntnisse einer datenanalytischen Programmiersprache (bspw. R, Python) sowie fortgeschrittener statistischer Verfahren (bspw. Mehrebenenanalyse, SEM, Machine Learning) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Bei Interesse wird der Erwerb solcher Kenntnisse unterstützt (bspw. durch Workshopteilnahmen).
  • Erste Erfahrungen mit wissenschaftlichen Vorträgen oder Publikationen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Benefits:

  • Hervorragendes akademisches Umfeld an forschungsstarker Universität & Professur
  • Kollegiales Klima in einem jungen Team und interdisziplinären Fachbereich
  • Raum für eigenständige Forschung und akademische Profilierung
  • Engagiertes Mentoring und Förderung der Promotion
  • Internationaler Austausch und Forschungskooperationen
  • Arbeitsplatz im Herzen der Nürnberger Altstadt
  • Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche) und hohe Flexibilität

Die FAU Erlangen-Nürnberg ist ein Ort der Vielfalt und seit 2016 Mitglied des Best Practice Clubs „Familie in der Hochschule“. Sie fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und bittet deshalb Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Sie sind herzlich eingeladen, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit akademischem Werdegang, Zeugnisse, ggf. relevante Berufserfahrung, ggf. Vortrags- & Publikationsliste, ggf. Abschlussarbeit oder erstes Manuskript/erste Publikation als „Arbeitsprobe“) in deutscher oder englischer Sprache bis zum 13.07.2025 als ein PDF per E-Mail an wiso-bewerbung-kowi@fau.de zu schicken. Hinsichtlich des Einstellungsdatums besteht Flexibilität (+/- 2 Monate), sprechen Sie uns gerne an.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Adrian Meier (adrian.meier@fau.de) zur Verfügung.